Führst du ein Team? Wie stärkst du deine Widerstandskraft? Eine erfahrene Führungspersönlichkeit fragt sich in letzter Zeit oft: „Wie bleibe ich auch in turbulenten Zeiten stabil – und wie gebe ich diese Stärke an mein Team weiter?“ Veränderungen, hohe Erwartungen und Krisen fordern dich und dein Team. Es reicht nicht, nur zu reagieren – es …
🌱 Führungskraft sein – und trotzdem gut auf dich selbst achten? Ja, das geht! Viele Führungskräfte setzen alles daran, die Motivation und Gesundheit ihres Teams zu fördern. Dabei bleibt die eigene Selbstfürsorge oft auf der Strecke. Aber was, wenn Selbstfürsorge und gesunde Routinen nicht nur gut für dich, sondern auch inspirierend für dein Team wären?Indem …
Führung beginnt bei Dir- Achtsam führen,gesund bleiben Weiterlesen »
Ständig wechselnde Anforderungen, steigender Druck, unerwartete Wendungen. Als Führungskraft gibst du Halt, strahlst Klarheit aus und stärkst dein Führungsteam. Aber wie schaffst du es, inmitten dieser Dynamik ruhig und fokussiert zu bleiben? 🔑 Was bedeutet Resilienz in der Führung? Widerstandsfähig zu führen bedeutet, flexibel zu denken und gleichzeitig Stabilität zu schaffen. Mit mentaler Stärke und …
Mit innerer Stärke und mentaler Stabilität führen Weiterlesen »
Die Performance einer Führungspersönlichkeit steht eng in Verbindung mit ihrer Persönlichkeit, Motiven und ihrer mentalen und physischen Gesundheit. Die organisationalen Strukturen bilden dafür einen wichtigen Rahmen. Eine Führungspersönlichkeit mit einer hohen Performance besitzt eine herausragende Reflexionsfähigkeit und Resilienz. Sie zeichnet aus, klare Ziele zu formulieren und zu kommunizieren, Entscheidungen zu treffen und lösungsorientiert zu arbeiten. …
Warum meistern manche Unternehmen schwierige Rahmenbedingungen besser als andere und gehen sogar gestärkt aus Krisen hervor? Was machen diese Unternehmen anders? Die Antwort liegt in der organisationalen Resilienz: Das ist die Fähigkeit einer Organisation, adäquat auf eine sich verändernde Umgebung zu reagieren und sich an sie anzupassen. Ist ein Unternehmen resilient, dann ist es widerstandsfähig …
